Der GKV-Spitzenverband hat 2020 in Zusammenarbeit mit der Krankenhausgesellschaft (DKG) den Vorschlag einer Corona Prämie in der Pflege („Corona Prämie Pflege“) ausgehandelt. Der Vorschlag für die Corona Prämie Pflege wurde am 03. September 2020 dem Gesundheitsminister Spahn vorgelegt und auch im gleichen Jahr durchgesetzt. Es wurden 100 Millionen Euro für die Versorgung von COVID-19-Patient*innen und für die belasteten Pflegekräfte bereitgestellt. Durch diese Corona Prämie Pflege sollen die Betroffenen bis zu 1000 Euro erhalten. Das Grundkonzept der Corona Prämie Pflege im Jahr 2020 bezog sich auf Pflegekräfte in Krankenhäusern. Allerdings sind auch Pflegekräfte in der Altenpflege und in der ambulanten Pflege von der Pandemie betroffen.

Aus diesem Grund hat der Bundestag unter Anregung des Bundesgesundheitsministers Jens Spahn und des Bundesarbeitsministers Hubertus Heil beschlossen, die Corona Prämie Pflege 2020 auch für andere Pflegeberufe zu öffnen. Je nach Art und Umfang der Tätigkeit erhalten die Pflegekräfte bis zu 1500 Euro Corona Prämie Pflege. Diese Prämienzahlung erhalten seitdem auch Auszubildende, Freiwilligendienstleistende, Helfer*innen im Freiwilligen Sozialen Jahr und Leiharbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in Servicegesellschaften.

Pflegegrad12345- Hinweis:
Die Corona Prämie Pflege 2020 stellt eine Anerkennungsleistung für die in der Pandemiezeit belasteten Pflegekräfte dar. Die Arbeitskräfte erhalten bis zu 1000- 1500 Euro Corona Prämie Pflege.

Inhalt:

Corona-Prämie Pflege 2022
Wie hoch ist die Corona Prämie?
Wer erhält die Corona Prämie Pflege?
Sonderregelungen für Niedersachsen und Thüringen
Was muss ich tun, um den Corona Bonus zu erhalten?
Wann wird die Pflege Prämie gezahlt?
Ist die Corona Prämie steuerfrei?

Corona-Prämie Pflege 2022

Grundsätzlich war der Corona Bonus Pflege 2020 als eine einmalige Anerkennungsprämie in der Corona Zeit gedacht. So sagte Stefanie Stoff-Ahnis, Vorstand beim GKV-Spitzenverband im Jahre 2020: „Wir sind dankbar für das große Engagement der Pflegerinnen und Pfleger bei der Versorgung von Corona-Patienten. Wir haben nun eine Lösung, die eine schnelle Auszahlung der Prämie an diese besonders belasteten Pflegekräfte im Krankenhaus ermöglicht. Die Prämie soll als einmalige Sonderleistung steuer- und sozialversicherungsabgabenfrei erfolgen“ (Bundesministerium Juni 2020).

Ursprünglich war die Corona Prämie also als eine einmalige steuer- und sozialversicherungsabgabenfreie Einmalleistung angedacht. Aufgrund der weiter bestehenden Herausforderungen wurde die Pauschale auch 2021 gezahlt und nun weiterhin bis zum 31.03.2022 gestattet. Die Verlängerung führt jedoch zu keiner Leistungserhöhung. Der Gesamtbetrag bleibt bei insgesamt 1500 Euro bestehen. Die Corona Prämie richtet sich an die in der Pandemie besonders belasteten Beschäftigten und wird zusätzlich zum normalen monatlichen Lohn/Gehalt gezahlt. Voraussetzung ist der berufliche Bezug zur Pandemie- Krise.

Pflegegrad12345-Hinweis:
Die steuerfreie Corona Prämie Pflege war zuerst als einmalige Anerkennungsleistung und Entschädigung der Leistungen der Pflegekräfte gedacht, wurde jedoch verlängert und auch im Jahr 2021 und 2022 ausgezahlt. Die Auszahlung 2022 wird bis zu dem 31.03.2022 geschehen.

Wie hoch ist die Corona Prämie?

Die steuerfreie Corona Prämie Pflege besteht hinsichtlich ihrer Wertzusammensetzung aus zwei Bestandteilen – und zwar aus einem Bundes- und einem Landeszuschuss. Um die Höhe der Corona Prämie Pflege zu ermitteln, gilt es den Bundes- und den Landeszuschuss der Corona Prämie Pflege zu unterscheiden. Der Maximalbetrag der Corona Prämie Pflege, der steuerfrei und sozialabgabenfrei an die Pflegekräfte gezahlt wird, beträgt 1500 Euro. Bis zu 1000 Euro werden dabei aus den Beitragsmitteln der GKV entnommen. Diese 1000 Euro stellen den Corona Bonus Pflege des Bundes dar. Je nach Bundesland ist eine aufstockende Erhöhung der Prämie von bis zu 500 Euro zusätzlich möglich (Landeszuschuss). Diese aufstockende Erhöhung orientiert sich am Beruf, Arbeitsstätte, Bundesland und Arbeitszeit. Aus diesem Grund kommt es zu einem variablen Corona Bonus Pflege, der zwischen 1000-1500 Euro liegen kann.

Dein spezifischer „Corona Bonus Pflege“ wird also immer individuell ermittelt.
Grundsätzlich wird beim Corona Bonus Pflege 2020 zwischen den Tätigkeiten in Krankenhäusern und der Altenpflege unterschieden:

In Krankenhäusern kann der Krankenhausträger unter Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung individuell (je nach Pandemiebelastung) über die Corona-Prämienhöhe entscheiden. Der DKG- Hauptgeschäftsführer Georg Baum erklärte 2020, dass hierdurch den hochbelasteten Pflegekräften Anerkennung geleistet werden soll.

In der Altenpflege wird die Höhe der Corona Bonus Pflege über die Pflegeversicherung finanziert. Der Bund gewährt zunächst eine Corona Bonus Prämie von bis zu 1000 Euro pro Pflegekraft. Grundsätzlich kann ein Betrag von bis zu 1500 Euro steuer- und abgabenfrei ausgezahlt werden.

Wie viel Du als Pflegekraft erhalten kannst, hängt also von Folgendem ab:

  • welche Tätigkeit Du als Pflegekraft in der jeweiligen Pflegeeinrichtung ausübst
  • ob Du Vollzeit, oder Teilzeit arbeitest
  • und in welchem Bundesland Du arbeitest.

In fast allen Bundesländern ist ein maximaler Zuschuss von bis zu 1500 Euro möglich. Ausnahmen bilden Niedersachsen und Thüringen, die sich hinsichtlich des Zuschusses von allen anderen Bundesländern unterscheiden. Mehr über die Regelungen in diesen Bundesländern erfährst Du untenstehend im Punkt „Sonderregularitäten Corona Prämie Pflege für Niedersachsen und Thüringen“.


Pflegegrad12345-Hinweis:
Die Corona Prämie Pflege setzt sich aus einem Zuschuss des Landes und einem Zuschuss des Bundes zusammen. Je nach Beruf, Arbeitsstätte, Bundesland und Arbeitszeit unterscheiden sich die Landeszuschüsse. Der maximale steuerfreie Betrag der Corona Bonus Zuschüsse beträgt 1500 Euro.

Wer erhält die Corona Prämie Pflege?

Zielgruppe dieser Corona- Bonus- Prämie 2020 sind Pflegekräfte die „Pflege am Bett“ also Pflege mit direktem Patient*innenkontakt betreiben. Zu Beginn war die Corona Prämie für Pflegekräfte im Krankenhaus bestimmt. Später wurde die Zahlung auch auf weiteres Pflegepersonal, wie beispielsweise Pflegekräfte in der Altenpflege ausgeweitet.
Je nachdem, in welchem Bereich Du arbeitest, gibt es verschiedene Differenzierungen:

  • Personen in der Altenpflege

Beschäftigte im Bereich der Altenpflege können eine Corona Bonus Prämie von bis zu 1500 Euro erhalten (hierzu zählen auch Alltagsbegleiter*innen, Betreuungskräfte, Assistenzkräfte etc.).

  • Personen in der ambulanten Pflege

Beschäftigte in einem Pflegeheim oder in ambulanten Pflegeeinrichtungen erhalten bis zu 1000 Euro Corona Bonus Prämie. Voraussetzung zum Erhalt des Corona Bonus Pflege ist, dass in mindestens 25 Prozent der Arbeitszeit, Pflege- und Betreuungstätigkeiten ausgeübt werden. Beschäftigte, die weniger als 25 Prozent ihrer Arbeitszeit „direkt am Bett“ arbeiten, erhalten eine Prämie von bis zu 500 Euro. Zu dem Personenkreis mit weniger als 25 Prozent direkter Pflegezeit gehören beispielsweise Personen, die in der Verwaltung arbeiten, der Küche, in der Wäscherei etc.

  • Auszubildende, die in Pflegeeinrichtungen oder in der ambulanten Pflege tätig sind, erhalten 900 Euro Corona Bonus Prämie.
  • Freiwilligendienstleistende und Personen, die ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren erhalten 100 Euro Corona Bonus Prämie.

Bei jeder Personengruppe besteht grundsätzlich die Regelung, dass bei einer Teilzeitbeschäftigung die Prämie als anteiliger Bonus ausgezahlt wird. Beschäftigte, die in diesem Zeitraum in Kurzarbeit tätig waren, erhalten den Anteil des Corona Zuschusses, der aus den tatsächlich gearbeiteten Wochenstunden berechnet wird.
Für Niedersachsen und Thüringen gibt es spezifische Sonderregelungen. Alle anderen Bundesländer erstatten die Prämie nach den oben aufgeführten Regeln.

Pflegegrad12345-Hinweis:
Voraussetzung für den Erhalt der Corona Prämie Pflege ist die direkte Arbeit am Patienten. Zusätzlich gibt es einheitliche Differenzierungen der Corona Prämie Pflege, hinsichtlich der Berufsgruppen (Altenpfleger*innen, Personen in der ambulanten Pflege, Auszubildende und Personen aus dem Freiwilligendienst).

Sonderregelungen für Niedersachsen und Thüringen

Die Corona Prämie setzt sich zusammen aus einem Zuschuss des Bundes und einem Zuschuss des jeweiligen Landes. Grundsätzlich ähneln sich die Zuschüsse der Bundesländer. Ausnahmen bilden Berlin, Niedersachsen und Thüringen mit spezifischen Länderzuschüssen, die sich an der jeweiligen Arbeitszeit und Berufsgruppe orientieren. Untenstehend haben wir eine Tabelle für Dich zusammengestellt, in der Du die wichtigsten Unterschiede für das jeweilige Bundesland ablesen kannst.

Arbeitszeit/BerufsgruppeVollzeit ArbeitstätigMehr als 25% explizite PflegeWeniger als 25% explizite PflegeAzubisFreiwilligendienst
Freiwilliges soziales Jahr
Alle Bundesländer, außer Niedersachsen und Thüringen1500 €667 €
(Land)
333 €
(Bund)
334 €
(Land)
166 €
(Bund)
600 €
(Land)
300 €
(Bund)
50 €
(Land)
100 €
(Bund)
Gesamt:1000 €500 €900 €150 €
NiedersachsenBis zu 1300 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)Bis zu 1300 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)Bis zu 1300 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)650 €50 €
(Land)
100 €
(Bund)
Gesamt: 150 €
ThüringenBis zu 1500 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)Bis zu 1500 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)Bis zu 1500 € (anteilige Berechnung je nach Arbeitszeit)650 €50 €
(Land)
100 €
(Bund)
Gesamt: 150 €
Tabelle: Sonderregelungen Corona- Prämie Pflege für Niedersachsen und Thüringen

Grundsätzlich lässt sich erkennen, dass der Eigenanteil der Bundesländer Niedersachsen und Thüringen bei der Corona Bonus Prämie, insbesondere bei den Auszubildenden, geringer ausfällt.
In Niedersachsen wird die Corona- Prämie Pflege nicht automatisch vom Arbeitgeber überwiesen, sondern muss vom entsprechenden Landesamt schriftlich beantragt werden.
Berlin war das erste Bundesland mit Abweichungen. Bei der Sichtung der Zuschüsse im Jahr 2022 ist jedoch keine Abweichung zu den generellen Regularitäten mehr zu erkennen. Trotz allem empfehlen wir Dir, Dich nochmals bei Deinem Landesamt zu informieren.

Pflegegrad12345-Hinweis:
Je nach Bundesland und deren Landeszuschuss fallen die Eigenanteile der Corona Prämie Pflege unterschiedlich aus. Besonders im Bereich der Auszubildenden ist der Landeszuschuss in den Bundesländern Niedersachsen und Thüringen geringer als in den restlichen Bundesländern.

Was muss ich tun, um den Corona Bonus zu erhalten?

Für die Corona Bonus Prämie 2020 müssen die Beschäftigten in der Pflege nichts tun. Die Corona Prämie wird automatisch von Deinem Arbeitgeber überwiesen. Vorab ist der Arbeitgeber verpflichtet, Dich über Deinen Corona Bonus Prämie zu informieren. Der zusätzliche Corona Bonus der Länder von bis zu 500 Euro soll weiterhin möglichst einfach oder ggf. zusammen mit der vom Arbeitgeber*innen finanzierten Corona Bonus Prämie überwiesen werden. Einzelne Länder wie beispielsweise Niedersachsen haben ein separates Verfahren, bei denen die Arbeitnehmer*innen einen Antrag auf den Landeszuschuss stellen dürfen. Wir empfehlen Dir, Dich bei Deinem Arbeitgeber über Deinen jeweiligen Zuschuss zu informieren. Die jeweiligen Sozial- oder Gesundheitsministerien informieren zudem über die bestehenden Regeln und Verfahren.

Pflegegrad12345- Hinweis:
Die Corona Bonus Prämie wird automatisch zusammen mit dem normalen monatlichen Lohn/Gehalt auf das Konto der Beschäftigten überwiesen. In den meisten Bundesländern geschieht dies automatisch.

Wann wird die Pflege Prämie gezahlt?

Der Corona Pflege Bonus 2020 wird über den Bund und die soziale Pflegeversicherung finanziert und bis zum 15. Juli 2020 spätestens ausgezahlt. Der Bonus wird mit der nächsten Gehaltsabrechnung an die Arbeitnehmer*innen gezahlt. Die Zahlung des sozialabgaben- und steuerfreien Bonus von bis zu 1500 Euro, bei dem 500 Euro vom jeweiligen Bundesland bezuschusst werden, wird separat vom jeweiligen Land festgelegt. In der Regel wird der Bundes- und Länderzuschuss zeitgleich überwiesen und ausgezahlt. Niedersachsen und Thüringen haben spezifische Regelungen (siehe „Sonderregelungen Corona-Prämie Pflege für Niedersachsen und Thüringen“).

Ist die Corona Prämie steuerfrei?

Der Corona Bonus Pflege ist bis zu einer Höhe von 1500 Euro steuerfrei, außerdem müssen keine Sozialversicherungsabgaben gezahlt werden. Der Bonus dient als Anerkennungsleistung.